La Ville d’Angoulême recrute au sein de la Direction de l’Enfance – Service Temps de l’Enfant

Coordonnateur de l’activité Petite Enfance (H/F)

(Cadre d’emploi des Rédacteurs – Catégorie B)

Missions :

Coordination de l’accueil et suivi des projets d’établissements

  • Organiser l’accueil des jeunes enfants dans les Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), dont la co-animation des commissions d’admission en lien avec l’accueil des familles
  • Coordonner les passerelles entre l’accueil EAJE et les accueils scolaires et ALSH
  • Accompagner la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissements
  • Adapter et mettre en œuvre les règlements de fonctionnement

Co-animation et suivi de l’activité Petite Enfance

  • Participer au suivi du volet Petite Enfance du Contrat Enfance Jeunesse
  • Co-animer les instances participatives liées à la Petite Enfance
  • Concevoir et suivre des tableaux de bord sur la fréquentation et les besoins des familles
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Développer et animer des partenariats avec les institutions et les associations locales agissant dans le secteur de la Petite Enfance

Coordination de l’Observatoire de la Petite Enfance

  • Participer au diagnostic socio-économique du territoire
  • Accompagner l’évaluation des demandes et des attentes des familles et la définition des besoins
  • Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance en lien avec les moyens généraux
  • Hiérarchiser les effets et les impacts des actions engagées en matière de petite enfance
  • Analyser les effets en fonction des objectifs définis en amont et assister à l’exploitation des résultats pour les stratégies futures

Participation à l’animation du secteur

  • Développer et accompagner les projets et actions à destination des 0-6 ans
  • Coordonner le centre ressources
Compétences attendues :
  • Connaissance des secteurs Petite Enfance et Scolaire ainsi que des partenaires associatifs et culturels
  • Connaissance des droits de l’enfant et de la famille
  • Notions de sociologie sur la diversité culturelle et les différents modes éducatifs
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’écoute, sens du relationnel, diplomatie, rigueur, organisation, méthode
  • Capacité à réguler les tensions ou conflits
  • Capacité à travailler en équipe

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation, votre CV, copie de vos diplômes, votre dernier arrêté de situation administrative et copie de votre dernière feuille de paie.

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié

Date limite de dépôt des candidatures : 31 MARS 2017
Monsieur le Maire de la Ville d’Angoulême
1, place de l’Hôtel de Ville16000 ANGOULEME
drh.ville@mairie-angouleme.fr

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