La Ville d’Angoulême recrute au sein de la Direction de la Vie Locale et de l’Évènementiel

Un·e Régisseur·euse Lumière et Son (H/F)

(Cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise
(Catégorie C)

Au sein de la Direction de la Vie Locale et de l’Évènementiel, et sous la responsabilité du Chef de service Coordination Évènementielle vous assurerez les missions suivantes auprès du secteur Régie Spectacles :

Missions

Conduite des études techniques préalable à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement

  • Participer aux études techniques de faisabilité et les traduire en fiches techniques
  • Participer au suivi du budget et à la gestion des stocks de consommables de l’établissement Concevoir, réaliser un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil.
  • Estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels
  • Proposer une création et un programme d’équipement en lien avec le spectacle.
  • Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation.
  • Organiser les installations techniques et la réception des artistes

Mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement

  • Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public
  • Identifier, implanter, régler, gérer et entretenir le matériel demandé
  • Manutentionner des matériels et mettre en œuvre les systèmes de levage
  • Réaliser des systèmes de pilotage automatisé lumière et son
  • Assister au répétitions et ajuster les moyens aux contraintes du spectacles
  • Participer aux aménagements ou réaménagements de distribution électrique ( expos, forums, festivals…)

Gestion de la sécurité et relation avec le public

  • Participer au plan d’intervention et d’évacuation du bâtiment
  • Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacles
  • Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité et participer aux commissions de sécurité
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un événement ou d’une manifestation, vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites de contrôle

Autonomie et Responsabilités

  • Grande disponibilité et large autonomie dans l’organisation du travail
  • Maîtrise des outils informatiques ( logiciel d’enregistrement sonore, plan d’implantation sonore, projections vidéo, traitement de texte, tableur…)
  • Capacité à encadrer une équipe technique à effectif variable

Relations fonctionnelles

  • Contacts permanents avec le public et les artistes, position d’interface avec la collectivité.
  • Coopération avec les autres établissements artistiques et culturels locaux
  • Contacts réguliers avec les compagnies, les associations, les personnels intermittents et intervenants techniques sur les spectacles

Compétences requises

  • Maîtriser l’encodage (son)
  • Capacité à réaliser des plans de feux (lumière)
  • Formation possible pour le SSIAP

Conditions d’exercice

  • Travail en équipe au sein de l’Espace Franquin ( salles de spectacles ).
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles
  • Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles
  • Habilitation et qualification pour le travail en hauteur, la sécurité électrique et SSIAP1 et habilitation électrique
  • Métier à forte pénibilité et risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur…

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 Mars 2019
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de : votre lettre de motivation, votre CV, copie diplômes à Monsieur le Maire – 1, Place de l’Hôtel de Ville – CS 42216- 16016 ANGOULEME Cedex

drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

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