La Ville d’Angoulême recrute pour son Centre de Surveillance Urbaine

Un·e Responsable d’Exploitation

(Cadre d’emploi de catégorie B) (H/F)

Rattaché directement au Directeur de la Police Municipale, vous dirigerez et coordonnerez l’activité du Centre de Surveillance Urbaine et aurez en charge les missions suivantes :

Missions

Organisation du travail des opérateurs de vidéoprotection et de télésurveillance

  • Gestion des plannings et organisation du service
  • Suivi des opérations et des activités du centre de surveillance urbaine
  • Élaborations de statistiques, alimentation d’un tableau de bord
  • Extraction vidéo dans le cadre de réquisitions judiciaires
  • Élaboration et suivi des consignes
  • Application de la législation et des règlements en vigueur

Il appartiendra au Responsable d’exploitation de maintenir et de poursuivre la professionnalisation du métier d’opérateur en s’appuyant sur une expertise solide en la matière. La lecture de l’espace public, l’anticipation des situations criminogènes et la définition des consignes à appliquer le cas échéant feront partie des missions principales.

Animation et développement des liens opérationnels avec les partenaires : Police Nationale, Police Municipale et autres partenaires compétents

Le Responsable d’exploitation organisera et entretiendra avec les services de police partenaires des relations opérationnelles fréquentes destinées à poursuivre le bon niveau d’échange. Cela suppose une connaissance des procédures, des organisations et des contraintes de fonctionnement desdits partenaires.

Participation à la vie du centre de surveillance urbaine en tant que responsable

  • Implication dans les dossiers traités par le centre de surveillance urbaine
  • Implication dans le recrutement et la formation des opérateurs

Le responsable d’exploitation devra être force de proposition dans le fonctionnement du centre de surveillance urbaine. Il participera notamment à la définition des projets d’extension du dispositif de vidéoprotection.

Compétences/ Qualités attendues

  • Maîtrise de l’outil informatique et les technologies liées à la vidéoprotection
  • Connaissance solide des acteurs de la sécurité publique
  • Maîtriser la réglementation relative à la télésurveillance
  • Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie
  • Sens des responsabilités et discrétion
  • Devoir de confidentialité et de réserve
  • Qualités relationnelles et aptitude au management

Contraintes ou sujétions particulières

  • Horaires variables.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation, votre CV, à M. le Maire de la Ville d’Angoulême Direction des Ressources Humaines, 1 place de l’Hôtel de Ville, 16000 Angoulême

Date limite de dépôt des candidatures : 5 Avril 2019

drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

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