La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction du Développement des Arts et de la Culture, Service de la Lecture Publique

Un·e chargé·e de l’accueil et de l’animation en médiathèque

Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine – Catégorie C – (H/F)

Angoulême (42 000 habitants, agglomération de 141 000 habitants), Préfecture de la Charente, Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO, bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. A 1h50 seulement de Paris et 35 minutes de Bordeaux en TGV, Angoulême, Ville d’Art et d’Histoire, Cité des Festivals, dotée d’un véritable patrimoine historique, religieux et urbain, offre toute l’année une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Gastronomades, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Musiques Métisses.
Possédant un climat océanique de type aquitain et labellisée « quatre fleurs » Angoulême est une ville où il fait bon vivre.

Missions

Accueil

  • Accueillir et accompagner les usagers
  • Accueil téléphonique
  • Effectuer les opérations de prêt et retour des documents
  • Inscrire et orienter les différents publics

Animation et médiation

  • Accueillir les groupes (scolaires, crèches, IME, Centres de Loisirs, EPHAD )
  • Rechercher, présenter des livres
  • Lire des histoires, des contes, ..à haute voix
  • animer des expositions et des ateliers créatifs

Actions culturelles

  • Imaginer et mener des ateliers créatifs
  • Participer et aider à la réalisation des manifestations du services
  • Soutenir et accompagner des animations auprès des publics (hors les murs )

Circuit du document

  • Ranger et mettre en valeur les collections
  • Équiper les documents (couvertures, étiquettes)
  • Participer aux acquisitions
  • Participer au désherbage(livre retirés des collections)

Compétences et savoirs faire

  • Connaissance des collections
  • Maîtrise du logiciel destiné à la gestion informatique des différentes tâches d’une bibliothèque
  • Capacité à accueillir différents publics, à gérer des conflits
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise de la classification et du classement des documents
  • Sens du service public.
  • Sens de l’écoute, du travail en équipe
  • Goût pour les relations humaines
  • Capacité à communiquer et à discerner.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature ( lettre de motivation et CV ) à M. le Maire de la Ville d’Angoulême – Direction des Ressources Humaines – 1, Place de l’Hôtel de Ville – 16000 ANGOULEME ou par mail : drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 9 mars 2020

Partager :
  • imprimer
  • mail