La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics, Service Environnement

Un·e Responsable de secteur de proximité

Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise – Cat. C

Sous la responsabilité du responsable du service Proximité, vous êtes garant de l’entretien de votre secteur. Vous êtes chargé des missions suivantes :

Missions

Management

  • encadrement d’une équipe de 12 agents pluridisciplinaires, agents de propreté et jardiniers
  • suivi des congés, fiches de poste, évaluations, arrêts de travail, plan de formation, rapports
  • accompagnement des stagiaires et personnels non permanents

Gestion quotidienne de l’entretien du secteur intégrant parcs, jardins, espaces naturels et espaces publics

  • planification des interventions préventives et des interventions correctives
  • suivi des demandes citoyennes du secteur
  • réalisation de tableaux de bord
  • mise en oeuvre du plan de gestion
  • participation aux réunions de planification hebdomadaires
  • suivi du personnel des chantiers d’entretien et de création organisés sur le secteur et réalisés en régie

Gestion quotidienne des moyens techniques

  • réalisation des prévisionnels en fournitures et matériels
  • programme de fertilisation des espaces verts et consommables en général
  • gestion des EPI, des petits matériels mis à disposition, suivi des dotations
  • définition des besoins matériels nécessaires à l’entretien du secteur, préparation des demandes budgétaires
  • définition des besoins en actions de soutien des autres cellules pour de meilleurs résultats

Définition des orientations stratégiques du secteur

  • programme de réhabilitation et d’amélioration des espaces publics (force de proposition)

Suivi des guichets uniques, demandes liées à l’organisation de manifestations et préparation des sites en conséquence

Travail en binôme avec un autre responsable de secteur en période de congés, remplacement

Rédaction des rapports d’activités et mise à jour des indices de suivi

Saisie ATAL et calcul des coûts

Participation aux travaux si nécessaire

Reporting sur les actions menées

Profil

  • Niveau bac souhaité
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Flexibilité et optimisation des actions
  • Sens des responsabilités et capacités managériales et d’encadrement
  • Capacités rédactionnelles et informatiques
  • Expérience sur poste similaire souhaitée
  • Connaissances des techniques de propreté ou d’entretien des Espaces Verts

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation et de votre CV à M. le Maire de la Ville d’Angoulême Direction des Ressources Humaines, 1 place de l’Hôtel de Ville, 16000 ANGOULEME ou par mail : drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2019

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