La Ville d’Angoulême recrute au sein de la Direction des Systèmes d’Information

Un·e Responsable du service exploitation des Systèmes d’Information

(Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux) Catégorie A (H/F)

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de télécommunication, sous la responsabilité de la Directrice des Systèmes d’Information, vous assurez la responsabilité du service exploitation composé de 7 agents.

Vos missions

  • Organiser les activités des cellules télécommunication, postes de travail, formation et support, et suivre les activités Systèmes et Réseaux gérées par une entité indépendante
  • Organiser dans une démarche d’amélioration continue la relation aux services usagers en s’appuyant sur le référentiel de bonnes pratiques ITIL : mise en oeuvre de contrats de services, d’actions de formation et de communication
  • Organiser et superviser la gestion des parcs, stocks et achats de matériels informatiques, systèmes d’impression, et téléphones
  • Gérer les projets d’évolutions techniques : projets d’infrastructure de télécommunication, migrations techniques postes de travail et bureautique, amélioration de la performance du SI, amélioration des procédures internes
  • Faire un reporting régulier à la DSI : produire des comptes rendus et tableaux de bords
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques

Profil requis

De formation Ingénieur (Bac + 5), ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum d’encadrement d’équipes dans le domaine des systèmes d’information et maîtrisez le travail en mode projet.

Compétences recherchées

  • Management d’équipes
  • Gestion des ressources et des plans de charge
  • Gestion de projets en environnement multi-intervenants
  • Rédaction de cahiers des charges techniques
  • Connaissances techniques des réseaux / télécommunication / systèmes, matériels et technologies IT

Qualités recherchées

  • Capacités managériales
  • Disponibilité et réactivité
  • Organisation et méthode
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Capacités à communiquer
  • Capacités d’analyse et esprit de synthèse

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation, de votre CV et de votre dernier arrêté de situation administrative à M. le Maire de la Ville d’Angoulême Direction des Ressources Humaines, 1 place de l’Hôtel de Ville, 16000 Angoulême

drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 15 Mai 2019

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