La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines

Un(e) Responsable du service Prévention, Santé au Travail (H/F)

Catégorie A ou B, filière technique ou administrative

La direction des ressources humaines, composée de 27 agents, organise ses interventions autour de 5 services (contrôle de gestion sociale, gestion RH et animation du dialogue social, développement RH, prévention et santé au travail, service social) et 2 principales missions (appui à la stratégie RH et aux organisations puis conseil statutaire et appui managérial).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de :

Manager le service composé de 2 conseillers de prévention dont :

  • 1 référent sécurité
  • 1 référent handicap

Piloter les projets du service s’inscrivant dans une démarche d’amélioration des conditions de travail

  • Mise en œuvre du plan d’actions Qualité de Vie au Travail
  • Projet de réduction des accidents de travail
  • Développement de l’outil Indice de Bien Être au Travail (IBET)

Définir et mettre en œuvre les politiques préventives et curatives en matière de sécurité et de santé

  • Analyse des risques professionnels pour réduire/limiter les accidents de travail, inaptitudes, maladies professionnelles…
  • Élaboration et communication des dispositifs de prévention : maintien dans l’emploi, aménagement des postes et locaux, achat d’équipements…
  • Conseil et assistance terrain auprès de l’autorité territoriale, des services et des agents
  • Organisation et suivi de l’instance CHSCT (et du comité social territorial après réforme)
  • Rédaction et actualisation du document unique
  • Animation des partenariats internes : organisations syndicales, médecine de prévention, managers…


Profil recherché :

Doté(e) d’un diplôme supérieur dans les domaines Hygiène et Sécurité ou d’une expérience similaire, vous êtes rompu(e) au management et au pilotage de projets mais également à la fonction de conseiller(ère) de prévention. De plus, vous êtes reconnu(e) pour :

  • vos qualités humaines,
  • votre leadership et votre capacité de persuasion
  • votre organisation et la qualité de vos productions

Informations complémentaires :

  • Poste à temps plein en horaires variables
  • Téléphone et ordinateur portables
  • Véhicule de pool

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Mairie d’Angoulême
1, Place de l’Hôtel de Ville – CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex

Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2021

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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