La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction du Développement des Arts et de la Culture, Service Coordination Administrative, Financière et Technique

Un·e Assistant·e Technique

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Cat. C – (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Coordination Administrative, Financière et Technique, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions

Assistant·e technique

  • Apporter un soutien aux différents services de la Direction en assurant la prise en charge du volet technique des dossiers : analyse de fiches techniques, rédaction de déclarations préalables de travaux, des demandes « Guichet Unique »
  • Assurer la partie technique des animations organisées par les services centraux de la Direction ( Beaux-Jours, Fête de la Musique, Bulles de Culture…)

Référent technique patrimoine culturel et culturel bâti

  • Centraliser et suivre les demandes d’intervention formulées par les services de la Direction et les structures culturelles logées auprès des services techniques municipaux ( depbat )
  • Collecter, analyser et hiérarchiser les demandes de travaux sur le patrimoine culturel et culturel bâti en vue de la préparation budgétaire et rédiger si besoin les « fiches projet »
  • Assurer le suivi des travaux programmés sur le patrimoine culturel et culturel bâti avec la mise à jour des tableaux de bords

Appui et expertise

  • Apporter une expertise « technique » aux services de la Direction
  • Accompagner ou représenter le Directeur ou le Coordinateur administratif lors de réunions techniques ( préparation des festivals)
  • Intervenir ponctuellement dans les différents services de la Direction pour renforcer les équipes notamment techniques ( montage/démontage d’expositions dans les musées, les médiathèques…)

Compétences attendues

  • Maîtrise des normes de sécurité liées à l’organisation des spectacles
  • Connaissances techniques en sonorisation et lumière
  • Connaissance du patrimoine culturel, culturel bâti et du fonctionnement de la collectivité
  • Capacité à prévoir, planifier, évaluer et organiser
  • Capacité à collecter et restituer l’information
  • Capacité à rendre compte
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Faire preuve de rigueur, méthode et réactivité
  • Sens du relationnel et de la hiérarchie

Contraintes ou sujétions particulières

Disponibilité – Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, des réunions en soirée et des manifestations en adéquation avec le règlement de service.


Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative à
M. le Maire de la Ville d’Angoulême Direction des Ressources Humaines,
1 place de l’Hôtel de Ville, 16000 ANGOULEME

ou par mail : drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2019

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