La Ville d’Angoulême recrute

Un(e) Directeur(trice) des Projets Urbains

(Cadre d’emploi des Ingénieurs – Cat. A)

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle Attractivité et Développement Territorial, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions : direction d’une entité nouvellement créée en charge des projets urbains, à forts enjeux opérationnels.

Assurer le management de la direction

  • Organiser les missions et identifier les tâches afin de permettre la mise en œuvre des projets
  • Animer une équipe de 16 collaborateurs, répartis dans 4 services (coordination administrative, commerce, renouvellement urbain, réglementation) intervenant principalement dans les domaines du renouvellement urbain de cœur de ville, de la rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, la règlementation de l’urbanisme/commerce/sécurité incendie des ERP.
  • Mettre en place les outils et process permettant le contrôle d’activité, le reporting auprès de la direction générale et des élus, les bilans d’activités, la prospective dans les domaines du champ de la direction
  • Préparer, exécuter et gérer le budget de la direction
  • Participer à l’élaboration des dossiers de financement en appui de la direction des finances
  • Participer à la mise en œuvre du plan d’actions de modernisation de l’administration et des politiques publiques

Accompagner les élus

  • Identifier les enjeux au regard du projet municipal, appuyer les élus en termes de stratégie urbaine
  • Élaborer les dossiers en vue des instances décisionnelles : conseil municipal, bureau des adjoints, comités de pilotage, assemblées générales des associations, commissions d’appel d’offre, …

Piloter les projets relevant de la direction

  • Conseils et appuis aux cadres de la direction dans la mise en œuvre de leurs missions, en assurant une coordination transverse de l’ensemble des interventions, notamment dans les domaines de :
    – l’urbanisme opérationnel : procédures d’aménagement foncier, de maîtrise foncière, de production de logements, et de valorisation patrimoniale
    – Les études préalables à la phase opérationnelle
    – le droit des sols et de la sécurité/accessibilité des ERP
    – le contentieux de l’urbanisme
    – la réglementation et les dispositifs opérationnels et contractuels de dynamisation du commerce
  • Représenter la collectivité dans les diverses instances techniques partenariales
  • Assurer le suivi des dossiers stratégiques, dont certains peuvent être portés directement en tant que chef de projet
  • Définir les process de pilotage et de gouvernance, Conduire et animer des réunions internes, et externes
  • Identifier les acteurs, animer les réseaux de partenaires
  • Être à l’écoute et conseiller les porteurs de projet
  • Piloter les prestations confiées à l’externe

Relations fonctionnelles (internes / externes)

  • Elus, Cabinet du Maire, ensemble des services municipaux
  • Services de l’Etat : préfecture, DDT, ABF, ANAH, ANRU, SDIS, trésorerie, …
  • Partenaires institutionnels : Agglomération de GrandAngoulême, Conseil Départemental, Conseil Régional, Syndicat Mixte du Pôle Image, Etablissement Public Foncier de Nouvelle Aquitaine, syndicat mixte de l’Angoumois, …
  • Partenaires locaux : bailleurs sociaux, saeml Territoires Charente, Société publique locale d’aménagement, chambres consulaires, partenaires sociaux, associations locales, …
  • Prestataires
  • Contribuables, pétitionnaires, commerçants, …

Profils recherchés

  • Compétences : Formation supérieure (université, école d’ingénieur, école d’architecture), dans les domaines de l’urbanisme, l’aménagement, l’architecture.
  • Expériences : 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale, un établissement public, une entreprise publique locale, avec des références dans l’urbanisme opérationnel et le montage d’opérations d’aménagement.
  • Savoirs : Culture générale et technique en matière d’aménagement, d’urbanisme, et d’architecture. Connaissance du fonctionnement des institutions et des dispositifs contractuels. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.
  • Savoirs Faire : Méthodologie de management de projets dans une démarche transverse (mise en place d’outils de pilotage, techniques d’animation), capacité d’analyse, travail en équipe, force de propositions.
  • Savoirs Être : Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, esprit de synthèse, esprit d’initiative

Conditions d’exercice du poste :

  • Sujétions particulières : Faire preuve d’une grande disponibilité, possibilité de déplacements hors départements
  • Moyens matériels : PC portable et station fixe, smartphone, véhicule de pool de l’hôtel de ville

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation,
votre CV, copie de vos diplômes et copie de votre dernier bulletin de paye
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt des candidatures : 20 Juin 2018
M. le Maire de la Ville d’Angoulême Direction des Ressources Humaines, 1 place de l’Hôtel de Ville, 16000 ANGOULEME
drh.ville@mairie-angouleme.fr

Directeur-des-Projets-Urbains

Partager :
  • googleplus
  • imprimer
  • mail