La Ville d’Angoulême recrute au sein de la Direction Proximité et Citoyenneté

Un Responsable Élections et Recensement de la Population

(cadre d’emploi des Rédacteurs – Cat B) (H/F)

Au sein de la Direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité de la Cheffe de service Population, vous assurerez les missions suivantes :

Vos missions

Encadrement d’équipe, coordination, organisation du travail

  • Animer une équipe
  • Planifier et contrôler les activités
  • Assurer la veille réglementaire et définir les procédures
  • Contrôler la qualité du service rendu
  • Gérer le budget du secteur (préparation et suivi)

Suivi de la liste électorale et organisation des scrutins

  • Suivre la mise à jour des listes électorales(Répertoire Électoral Unique) : inscriptions, modifications, radiations
  • Organiser les réunions de la Commission de contrôle chargée de la révision des listes
  • Transférer les fichiers au Ministère et à l’INSEE
  • Assurer l’organisation administrative et technique des scrutins électoraux (constitution et installation des bureaux de vote, opérations de mise sous pli,… )
  • Mettre en place le tirage au sort pour constituer la liste annuelle des jurés d’assises

Mise en œuvre de la collecte de recensement

  • Vérifier les adresses à recenser
  • Constituer l’équipe des Agents Recenseurs (10 agents)
  • Encadrer et coordonner l’équipe des Agents Recenseurs
  • Travailler en collaboration avec le superviseur de l’INSEE
  • Organiser tous les 5 ans le recensement des personnes en habitations mobiles et sans abri

Suivi de la mise à jour du RIL

  • Organiser la mise à jour du RIL en continu, tout au long de l’année
  • Mettre en œuvre l’expertise du RIL en Mai et Juin de chaque année en lien avec l’INSEE

Compétences

  • Sens du Service Public
  • Capacités managériales
  • Maîtrise des techniques, des outils de gestion et d’organisation de l’activité
  • Connaissance du droit électoral et des procédures et capacité à les faire appliquer
  • Connaissance de l’environnement institutionnel
  • Organisation, méthode, rigueur, discernement
  • Disponibilité, esprit d’initiative et d’autonomie
  • Devoir de réserve et de neutralité

Contraintes et sujétions particulières

  • Pics d’activité (organisation des scrutins, recensement de la population)
  • Travail le week-end et horaires atypiques en période d’organisation des élections

Il est à rappeler que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 Janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt des candidatures : 6 Juillet 2018
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de : votre lettre de motivation, votre CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative et copie de votre dernière feuille de paie.
à Monsieur le Maire – 1, Place de l’Hôtel de Ville – CS 42216 – 16016 ANGOULEME Cedex
drh.ville@mairie-angouleme.fr

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