Le CCAS d’Angoulême recrute au sein de son service Accompagnement Social

Un·e remplaçant·e sur un poste de travailleu·r·se social·e

pour la période Juillet – Août 2019

Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Service Accompagnement Social du CCAS, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des usagers du Service.

Missions

Accompagnement éducatif et social des usagers du service, âgés de + de 21 ans sans enfant à charge

  • Accompagnement individuel sur rendez-vous en polyvalence de secteur
  • Connaissance du public en réinsertion sociale (ex : bénéficiaires rSa)
  • Maîtrise des dispositifs liés aux seniors et maintien à domicile
  • Accompagnement des usagers en situation de grande précarité
  • Visite à domicile et accompagnement extérieur
  • Accueil physique et téléphonique
  • Suivi des permanences
  • Tenue des dossiers des usagers
  • Réflexion sur les pratiques de l’accompagnement (collectif, participation des usagers…)
  • Conception et animation d’actions collectives à destination des usagers du service

Développement du partenariat avec les acteurs sociaux du territoire

  • Participation à des réunions et commissions d’attribution, propositions de formalisation du partenariat
  • Suivi des évolutions du réseau des partenaires et des politiques de la Ville sur le volet social

Veille sociale et analyse des besoins sociaux dans le cadre de la mise en œuvre des projets en réponse aux besoins du public

  • Partage des observations et des analyses de terrain
  • Réflexion individuelle et collective sur les sujets de l’urgence sociale
  • Conception et participation à la mise en œuvre de projets innovants

Participation à la vie de l’équipe

  • Participer aux réunions de service
  • Participer aux groupes de travail
  • Participer aux commissions d’aides financières
  • Participer aux séances d’analyses des pratiques

Compétences attendues

  • Connaître la législation afférente au domaine d’intervention
  • Connaître l’ensemble des partenaires de l’action sociale sur le territoire
  • Connaître le réseau des acteurs sociaux ainsi que les outils et les règles d’attribution
  • Être force de proposition, capacité d’adaptation, d’autonomie et prise d’initiative
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie et être réactif
  • Détenir le sens du travail en équipe
  • Avoir un esprit de synthèse
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Profil requis

  • Diplôme d’assistant(e) social(e) ou CESF en priorité.
  • À défaut, étudiante en travail social en 3ème année ou expérience professionnelle dans le secteur social.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
Arielle BOUGETTE : Chef de service
Emilie GAROT : Coordinatrice au 05.45.97.40.18

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation et de votre CV à Madame BRUGIER, Directrice du CCAS, à l’adresse suivante : Centre Communal d’Action Sociale – 1 rue Jean Jaurès – CS 62503 – 16025 Angoulême Cedex ou par mail : travailsocialccas@mairie-angouleme.fr

Poste à pourvoir immédiatement

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