Un(e) apprenti(e) CAP Accompagnement Éducatif(ve) Petite Enfance  (H/F)

Sud Ouest – Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Au travers d’un projet éducatif de territoire ambitieux, Angoulême impulse également une politique de l’enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Cité Éducative pour ses quartiers prioritaires, Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l’Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration…

Sous l’autorité du responsable du service vie scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :

  • Assurer le bon accueil de l’enfant et de sa famille sur la garderie du matin ;
  • Encadrer et veiller à l’endormissement des enfants au dortoir (déshabillage et surveillance) ;
  • Assurer la propreté constante du mobilier, du linge et du matériel utilisé pour les enfants (jeux, petit matériel…) ;
  • Entretenir les sanitaires, la classe et le dortoir ;
  • En fin de repas, remettre en état succinct les tables au départ des enfants ;
  • Accompagner les enfants aux sanitaires et assurer leur propreté corporelle (toilettes, lavage des mains…) ;
  • Assurer la surveillance et l’animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire ;
  • Veiller au bien être des enfants (propreté, sécurité…) ;
  • Participer aux animations, et au service dans le réfectoire ;
  • Préparer, participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant ; 
  • Assurer la transmission d’informations et/ou documents aux enseignants, intervenants.

Compétences et expériences attendues :

  • Être inscrit(e) dans une école de formation qui dispense ce diplôme ;
  • Bonne maîtrise de l’expression orale ;
  • Capacités relationnelles, qualité d’écoute ;
  • Adaptation aux nécessités de service ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Rigueur et sens de l’observation.

Contraintes du poste :

  • Annualisation du temps de travail
  • Environnement sonore
  • Port d’ Équipements de Protection Individuels
  • Manipulation de détergents 

Poste pourvoir à compter de septembre 2024

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mai 2024

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire 

drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

1, Place de l’Hôtel de Ville- CS 42216 – 16022 ANGOULEME Cedex

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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