Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) d’Angoulême recrute un(e) apprenti(e) CESF 3e année pour le Service Accompagnement social.
Missions principales
Participation aux activités du service Accompagnement Social :
- Contribuer au développement des mesures liées au logement (actions collectives, accompagnement vers et dans le logement, mesure en lien avec le public accueilli en ALT…)
- Accompagnement du public précaire, des seniors
- Soutenir les missions de l’accueil du CCAS : information, orientation, instruction des élections de domicile et aides aux transports, gestion de l’accueil téléphonique
- Participer à la réflexion sur l’amélioration de l’accueil et de l’accompagnement du public
- Participation aux réunions de service et partenariales
Profils recherchés / Compétences requises
- Être inscrit(e) dans une école de formation qui dispense ce diplôme
- Formation de conseiller(e) en économie sociale et familiale de 3e année et avoir validé le BAC +2
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
- Capacité à travailler en équipe et en réseau dans le strict respect des compétences et missions de chacun
- Appétence forte pour le domaine de l’action sociale des publics en situation de vulnérabilité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, LibreOffice)
- Permis B souhaité
Ce que nous offrons :
- Une prime de rentrée scolaire pour les bénéficiaires âgés de 19 à 26 ans (sous conditions)
- La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics (train, bus, vélo)
- 3 restaurants administratifs (± 5€ le repas)
- CNAS (billetterie, voyages…)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2024
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire :
1, Place de l’Hôtel de Ville – CS 42216 – 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est à rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.