Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême (44 000 habitants), est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Forte de ses 225 km de voirie, de la rénovation de son éclairage public, et la mise en place d’une démarche d’innovation managériale caractérisent également son engagement envers ses usagers, leur cadre de vie ainsi que la qualité de vie au travail de ses agents.
Sous l’autorité de la direction des Espaces Publics, de sa direction adjointe en charge de la VSEP et sous la responsabilité de la cheffe du service Travaux Neufs, le/la conducteur(trice) de travaux, effectuera les missions suivantes :
Missions
Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises
- Planifier les opérations sur un chantier
- Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes, internes ou externes
- Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution par les équipes des projets techniques
- Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
- Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
- Réaliser le plan de communication des chantiers
Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Élaborer les dossiers de marchés publics
- Intégrer les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels du projet
- Préparer les appels d’offres pour les travaux d’aménagement et de rénovation du réseau viaire et ses équipements
- Communiquer avec les bureaux d’études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d’une étude
Estimation des coûts et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
- Établir des devis
- Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
- Planifier la réalisation des travaux
- Imputer les prestations
Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
- Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier
- Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier
- Rédiger une convention, un arrêté de circulation
- Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d’impact liées au projet
- Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement
Profil recherché et compétences attendues
- Titulaire du permis B
- Techniques de gestion et d’organisation de chantiers, estimation prévisionnelle, métrés ;
- Normes et règles de sécurité sur les chantiers ;
- Offres des prestataires (géotechnique, études relevé trafic, contrôles de sécurité, etc.) ;
- Notions de base sur les études d’impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
- Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises ;
- Contrôle et évaluation des travaux ;
- Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité ;
- Diplomatie dans la relation à l’usager ;
- Sens de l’organisation ;
- Méthodologie ;
Conditions du poste
- Horaires variables (parfois travaux de nuit ou en décalé)
- Télétravail possible
- Port d’EPI
Informations complémentaires
- Temps de travail :
- Du lundi au vendredi
- 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
- Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc…)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Date limite de dépôt des candidatures : 13 juin 2025
Merci d’adresser votre candidature
à l’attention de Monsieur le Maire -1, Place de l’hôtel de Ville – CS 42216 – 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.