Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Juridiques et placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Patrimoine et Affaires Foncières, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions
Gestion administrative des occupations
- suivi et gestion des occupations de locaux par les associations et partenaires de la Ville
- rédaction des actes d’occupation des locaux (décisions, arrêtés, conventions)
- rédaction des courriers nécessaires au suivi des dossiers
- tenue et mise à jour des outils de pilotage contractuels et administratifs (tableaux, fiches descriptives, référentiels divers)
- suivi et vérification des recouvrements (loyers, redevances, charges, etc.)
- collaboration active avec les services concernés (vie associative, finances, culture, sports, cohésion sociale)
- états des lieux entrant/ sortant
- collecte des attestations d’assurances
- rédaction de synthèse à destination du chef de service, directeur, DGA ou élu, sous couvert du responsable hiérarchique
Gestion administrative du patrimoine communal
- gérer la mise à jour de la base de données patrimoniales pour les actifs entrants et sortants (ATAL)
- recherche de locaux à partir des outils de pilotage
- suivi des déclarations foncières auprès de la DGFIP (Grand compte)
- gestion des réponses aux questions des intervenants extérieurs relatives au patrimoine
- suivi des copropriétés dans lesquelles la Ville a des parts (rédactions de notes préparatoires aux AG, suivi des appels de fonds, relations avec les syndics, etc.)
- gestion de la boîte mail générique du service : orientation des demandes d’administrés et de partenaires extérieurs.
Profil
- Titulaire d’un Bac/Bac+3 en gestion du patrimoine, droit des collectivités ou droit immobilier.
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps
- Connaissances juridiques et de l’environnement des administrations publiques locales
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des tableaux de bords et des outils de suivi
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, polyvalence et secret professionnel.
Informations complémentaires
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Horaires variables / Télétravail possible
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc…)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2025
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
1, Place de l’Hôtel de Ville – CS 42216 – 16016 ANGOULEME
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.