Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 45 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d’un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la directrice de la communication, le/la journaliste territorial(e) sera en charge de la rédaction du magazine municipal, du suivi de validation et de la chaîne graphique et de la rédaction de l’ensemble des supports de communication externes et internes.
Missions
Élaboration et conception du magazine municipal
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations
- Élaborer le pré-sommaire du journal municipal
- Définir les angles et les calibrages
- Organiser un comité de lecture
- Assurer le suivi des relectures, des corrections
Suivi de la chaîne graphique du magazine
- Participer à l’exécution graphique des pages du magazine en collaboration avec les graphistes
- Suivre les validations et intégrer les corrections : textes, photos et maquette
- Assurer les BAT et le suivi de l’impression
- Suivre et développer la stratégie de diffusion de l’outil
Rédaction des supports de communication externe et interne
- Etre force de proposition en matière éditoriale et graphique pour l’ensemble des supports de communication de la collectivité en collaboration avec les graphistes
- Rédiger des articles et des dossiers de fond
- Rédaction des supports print de la direction (brochure, guide, expos…)
- Mettre en forme les articles et les adapter aux outils web et réseaux sociaux
- Assurer la mise en forme rédactionnelle et le suivi de production de tous les supports de communication interne en lien avec l’activité des services et en collaboration avec la chargée de communication interne
- Participer à la rédaction du site interne et du blog interne
- Réaliser la revue de presse journalière et la diffuser
- Créer des reportages photos et vidéos
- Réaliser des podcasts
- Montages vidéos
Profil recherché
- Formé(e) en école de journalisme, vous disposez d’une expérience réussie (emplois ou stages) en tant que journaliste presse écrite. Votre connaissance des collectivités territoriales sera appréciée.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et dans des délais contraints.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Poste à temps complet
- Horaires de travail souples (adaptables selon activités, réunions possibles en soirée…)
- 25 jours de CA et 23 jours RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc…)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Date limite de dépôt des candidatures : 9 Octobre 2024
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l’Hôtel de Ville- CS 42216 – 16016 ANGOULEME Cedex
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Il est a rappeler toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.