Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégiquesur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Rattaché(e) à la Direction des Bâtiments et de la Logistique et placé(e) sous la responsabilité du chef de service Maintenance Entreprises, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions
1. Pilotage des projets de travaux liés au patrimoine bâti
- Définition et estimation des conditions de réalisation du projet
- Rédaction des pièces techniques des marchés liés, analyse des propositions
- Pilotage et suivi du projet
- Réalisation des commandes
2. Vérification technique des marchés, contrôles réglementaires et fonctionnement des équipements
- Assister aux Commissions de Sécurité des bâtiments
- Assurer la levée des observations
- Assurer le bon suivi et déroulement des contrôles réglementaires, sécuritaires et vérifications périodiques
- Contrôler la maintenance préventive incendie et ses contrôles techniques
- Contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et déclencher, en cas de dysfonctionnement, les opérations de consultation pour réparation ou remplacement
3. Contribution aux documents prévisionnels (budgétaires notamment)
- Collecte des demandes des services usagers du patrimoine
- Proposition des chantiers à inscrire et des priorités
- Réalisation d’une estimation du projet (coût, étalement calendaire, etc.)
- Contribution à tout document sur le sujet demandé par l’encadrement
4. Suivi de travaux divers
- Suivi des travaux d’amélioration des conditions de travail
- Suivi des travaux du plan canicule
Compétences requises
- Connaissance des métiers du bâtiment et des rôles des intervenants sur un chantier
- Connaissance en marchés publics et CCAG de travaux
- Connaissance des règles ERP, SSI, accessibilité
- Connaissances en réglementation amiante (atout)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir planifier, contrôler et réceptionner des chantiers
- Capacité à animer et piloter des réunions
- Capacité à rédiger comptes rendus, courriers, analyses d’offres, fiches techniques
- Sens de l’organisation, rigueur, observation
- Travail en transversalité
- Respect et transmission des règles de sécurité
- Aisance relationnelle, adaptabilité
- Réactivité, capacité à décider et à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
Profil souhaité
- CAP / BEP / Bac Pro / BTS Bâtiment et/ou expérience similaire
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques HO B0
- SIIAP / Formation incendie
Contraintes et sujétions particulières
Déplacements fréquents sur le territoire communal. Quelques déplacements hors commune avec ordre de mission (au-delà du GrandAngoulême).
Conditions de travail
- Temps de travail : du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT sur une base de 39 h hebdomadaires
Avantages sociaux
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)
- Prime de fin d’année
- Prise en charge à hauteur de 75% des transports publics (train, bus, abonnement vélo – sous conditions)
- Forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
- Accès à 3 restaurants administratifs (± 5 € le repas)
- CNAS (billetterie, voyages, prime rentrée scolaire…)
- Comité d’action sociale avec actions toute l’année
Candidature
Date limite de dépôt : 11 juillet 2025
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 42216 – 16016 ANGOULEME Cedex
Email : drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Informations légales
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/1984) et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
À titre dérogatoire, les travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.